銷售員底薪提成系統(tǒng) 1.購(gòu)買公司1萬(wàn)積分的產(chǎn)品成為終身會(huì)員 1積分等于1元 終身會(huì)員權(quán)限如下： 終身每月免費(fèi)獲得500積分產(chǎn)品（終身免費(fèi)） 成為公司準(zhǔn)銷售員（獎(jiǎng)金提成） 2.培養(yǎng)終身會(huì)員提成 培養(yǎng)一個(gè)提成1000積分 培養(yǎng)二個(gè)提成2000積分 培養(yǎng)三個(gè)提成7000積分 循環(huán)培養(yǎng) 3.銷售小組提成 培養(yǎng)1個(gè)準(zhǔn)銷售員提成200積分（培養(yǎng)6個(gè)準(zhǔn)銷售員晉級(jí)1個(gè)銷售員） 培養(yǎng)1個(gè)銷售員提成1000積分（培養(yǎng)6個(gè)銷售員晉級(jí)1個(gè)銷售主任） 培養(yǎng)1個(gè)銷售主任提成5000積分（培養(yǎng)6個(gè)銷售主任晉級(jí) 1個(gè)銷售經(jīng)理） 培養(yǎng)1個(gè)銷售經(jīng)理提成20000積分（培養(yǎng)6個(gè)銷售經(jīng)理晉級(jí)1個(gè)銷售總監(jiān)） 培養(yǎng)1個(gè)銷售總監(jiān)提成10萬(wàn)積分（培養(yǎng)6個(gè)銷售總監(jiān)晉級(jí)1個(gè)銷售總經(jīng)理） 培養(yǎng)1個(gè)銷售總經(jīng)理提成30萬(wàn)積分（培養(yǎng)6個(gè)銷售總經(jīng)理晉級(jí)1個(gè)銷售董事） 銷售董事終身享受業(yè)績(jī)利潤(rùn)3%分（成為公司股董） 4.員工級(jí)別考核要求如下： 銷售員考核時(shí)間7天培養(yǎng)一個(gè)終身會(huì)員 銷售主任考核時(shí)間15天培養(yǎng)二個(gè)終身會(huì)員 銷售經(jīng)理考核時(shí)間30天培養(yǎng)三個(gè)終優(yōu)惠顧客就是一次性購(gòu)買230元以上產(chǎn)品，可以免費(fèi)獲得一張優(yōu)惠卡，可在全國(guó)2100多家專賣店、25家自營(yíng)店購(gòu)買無(wú)限極產(chǎn)品，可以獲得優(yōu)惠積分，憑積分可以兌換無(wú)限極產(chǎn)品，體現(xiàn)了直銷“越用越便宜”的精神 門檻特別低，適合廣大的中國(guó)消費(fèi)者。 在230元購(gòu)貨的基礎(chǔ)上，提供和銀行復(fù)印件（中行、建行或工行）可以申請(qǐng)為公司直銷員。當(dāng)收入超過(guò)30元時(shí)，公司免費(fèi)寄送《資訊速遞》，包括工資對(duì)帳單和公司每月重大新聞.同時(shí)可以獲得公司提供的九項(xiàng)獎(jiǎng)金制度，每月結(jié)算，各項(xiàng)可兼得 第一項(xiàng)：市場(chǎng)開(kāi)拓獎(jiǎng)2%－10% (業(yè)績(jī)和比例的對(duì)照情況是：500元2%；1000元4%；2000元5%；4000元6%；6000元8%；8000元10% ) 舉個(gè)例子：如果本月你和你推薦的四個(gè)朋友各銷售及消費(fèi)2000元，那么你的市場(chǎng)開(kāi)拓獎(jiǎng)是多少呢？2000元對(duì)應(yīng)5%，4個(gè)朋友各拿100元。你的總業(yè)績(jī)是1萬(wàn)元，超過(guò)8000拿10%是1000元，減去4個(gè)朋友的400元是600元，這就是你這個(gè)月的市場(chǎng)開(kāi)拓獎(jiǎng) 市場(chǎng)開(kāi)拓獎(jiǎng)有兩個(gè)優(yōu)惠政策： 一是業(yè)績(jī)相鄰兩個(gè)月相加； 二是業(yè)績(jī)比例只升不降. ( 第一月你銷售500元，對(duì)應(yīng)2%是10元；第二月你銷售 人民幣與美金兌換：1比6.5進(jìn)場(chǎng)，1比6出場(chǎng)（隨國(guó)際兌換率會(huì)有調(diào)整）。