駿伯人力社保代繳  專業(yè)社保代繳14年

駿伯人力資源有限公司成立于2003年、至今已有14年的人力資源行業(yè)經(jīng)驗！以良好的組織管理體系、成熟的運作和優(yōu)質(zhì)的服務樹立了良好的品牌信譽。駿伯立足于廣東輻射全國，截止目前全國均有300多個操作網(wǎng)點、直屬分公司覆蓋廣東21地市以及北上廣深！駿伯人力已為3000多家國內(nèi)外企業(yè)提供人力資源外包服務，其中包括位列世界500強的知名公司，且獲得一致好評！駿伯企業(yè)以人為本、客戶至上的服務宗旨，為企業(yè)和人才提供誠信、專業(yè)、高效的人力資源服務。

如果有些企業(yè)沒在本地注冊，怎么給這些在本地的員工購買社保呢？因為企業(yè)行業(yè)的原因，員工的流動性比較大，人事每月對應的工作繁多，想把員工社保外包出去，怎么操作，有什么流程？

1、業(yè)務咨詢：初步了解雙方意向，確認合法資質(zhì)，交換公司、個人基本情況并加以說明；

2、提出社保代繳方案：根據(jù)不同用人單位、個人的要求及現(xiàn)有狀況，制定社保代繳方案；

3、簽訂《社保代繳協(xié)議》：明確雙方權(quán)利、義務，分清法律責任，依法簽訂《社保代繳協(xié)議》；

4、收集被代繳人或公司的資料、信息并加以整理；

5、做好費用明細，貴司確認無誤進行匯款，到賬后我司辦理增員，后續(xù)跟進服務。

這些問題經(jīng)我們公司駿伯人力都可以輕松得到解決。企業(yè)把員工社保外包出來，既可以大大減少這方面工作量，又可以保證員工各種待遇享受，因為我們從事這行業(yè)多年，在各險種待遇享受待遇流程方面，是專業(yè)的、熟悉的。同時對社保政策更新的了解與掌握也是第一時間的。

如果想了解更多地方的社保明細操作，以及-地區(qū)的社保費用情況，歡迎來電咨詢。

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駿伯人力資源公司

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