溫馨提示——《-保險(xiǎn)法》的第六十三條規(guī)定：用人單位未按時(shí)足額繳納-保險(xiǎn)費(fèi)的，由-保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。所以說企業(yè)不為員工購買社保，已經(jīng)是不能不了了之的事情了— —社保公司業(yè)務(wù)的產(chǎn)生，使企業(yè)不用整天為員工社保而日理萬機(jī)，匆匆忙忙，還擔(dān)心忘了交社保。

如貴司/個(gè)人需要更詳細(xì)的社保方案，駿伯辦理廣州、深圳、中山、茂名、清遠(yuǎn)、佛山、云浮、湛江、潮州、梅州、肇慶、揭陽、汕頭、汕尾、河源、東莞、韶關(guān)、深圳等廣東省21地級市社保。上海、北京、天津、廈門、福州、武漢、青島、濟(jì)南、太原、南京、杭州、長沙。重慶、西安、沈陽、長春等300多個(gè)全國社保

社保公司業(yè)務(wù)的產(chǎn)生，使企業(yè)不用整天為員工社保而日理萬機(jī)，匆匆忙忙，還擔(dān)心忘了交社保，不用奔波于地稅局與社保局之間，同時(shí)，公司卻又可以讓員工人人參保。可以說，駿伯社保的開展，公司勞動(dòng)事務(wù)外包讓企業(yè)確實(shí)少了很多麻煩，員工也因?yàn)橛辛松绫８杏X到家一般溫暖，員工滿意度提升，人才留得住。從-覺度看，社保公司的產(chǎn)生，促進(jìn)了-和諧，人人可參保，人人都會老，好在有社保，社保公司的服務(wù)讓那些由于沒有單位的個(gè)人也能方便參保。

社保的優(yōu)勢：

1.幫助人力資源部門從繁重的重復(fù)性事務(wù)中解脫，專注于核心的戰(zhàn)略性工作，從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力；

2.提供接觸新管理技術(shù)的機(jī)會，提高響應(yīng)的速度與效率；

3.規(guī)范操作，有效遏制隨意性的薪資員工管理，促進(jìn)管理工作的規(guī)范、公正。

4.降低成本。國內(nèi)勞工權(quán)利意識的高漲、就業(yè)安全體系和勞動(dòng)法令普及，人事直接間接費(fèi)用及外圍成本不斷爬升，人力資源管理業(yè)務(wù)外包則可以降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，擺脫雜務(wù)干擾，最終引導(dǎo)企業(yè)專心經(jīng)營核心資源，發(fā)展核心競爭優(yōu)勢。

5.避免大量投資于人才所帶來的不確定風(fēng)險(xiǎn)。

6.簡化流程，節(jié)省時(shí)間，提高員工滿意度。

怎么挑選社保公司？

現(xiàn)如今辦社保的公司繁多，各式各樣的都有。選擇正規(guī)的勞務(wù)派遣公司，可以保障你的安全，以及專業(yè)性。挑選時(shí)一定要注意挑選資質(zhì)好的公司，假如挑選一些沒有資質(zhì)可言的不規(guī)范公司（如今公司注冊門檻低，造成公司眾多），因?yàn)檗k理經(jīng)驗(yàn)不足致使出錯(cuò)，結(jié)尾因小失大，所以建議在通過開始咨詢之后，也務(wù)必親自到公司實(shí)地考察之后再做購買決定，否則交給一些小中介，乃至沒有公司的自己操作，不穩(wěn)定性是非常大的，也歡迎大家過我們公司面談了解。

廣州駿伯人力資源集團(tuán)深圳分公司

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